Fagforening for sosu assistenter
Få støtte som SOSU-assistent ved at blive medlem af en fagforening, der hjælper dig med at sikre dine arbejdsforhold og tilbyder juridisk bistand.
Fagforening for sosu assistenter
Få støtte som SOSU-assistent ved at blive medlem af en fagforening, der hjælper dig med at sikre dine arbejdsforhold og tilbyder juridisk bistand.
A-kasse
KR. /PER MÅNED
528
Fagforening
KR. /PER MÅNED
55
- Åben for alle
- Lønsikring
Medlemmer: 55.712
A-kasse
KR. /PER MÅNED
490
Fagforening
KR. /PER MÅNED
167
- Åben for Salg & marketing
- Lønsikring
Medlemmer: 29.000
A-kasse
KR. /PER MÅNED
527
Fagforening
KR. /PER MÅNED
74
- Åben for alle
- Lønsikring
Medlemmer: 137.383
A-kasse
KR. /PER MÅNED
497
Fagforening
KR. /PER MÅNED
69
- Åben for alle
- Lønsikring
Medlemmer: 220.000
A-kasse
KR. /PER MÅNED
499
Fagforening
KR. /PER MÅNED
220
- Åben for ledere
- Lønsikring
Medlemmer: 124.093
Sådan finder du den bedste fagforening for SOSU-assistenter
Som SOSU-assistent har du brug for en stærk fagforening, der kan varetage dine interesser og kæmpe for ordentlige arbejdsvilkår. Men hvilken fagforening for SOSU-assistenter skal du egentlig vælge? Det kan være en jungle at finde rundt i de mange muligheder. Derfor guider vi dig her til at finde den helt rette fagforening som SOSU-assistent.
Er en SOSU fagforening eller tværfaglig forening bedst?
En af de første overvejelser er, om du foretrækker en specifik SOSU assistent fagforening eller en bredere tværfaglig forening, som dækker flere forskellige faggrupper.
Fordelen ved en tværfaglig forening som f.eks. FOA er, at du får en større stemme og typisk flere ressourcer at trække på. Desuden kan du nemmere skifte jobområde uden at skulle melde dig ind i en ny forening. Ulempen er, at en større “generalist”-forening ikke altid har den dybeste specialiserede viden om netop SOSU-faget.
En snæver SOSU fagforening som f.eks. Sosu-Vikar vil omvendt have en meget præcis og detaljeret forståelse for dine arbejdsvilkår og udfordringer som SOSU-assistent. De kan dog have færre medlemmer og ressourcer at gøre godt med.
Sammenlign fagforeningernes medlemsfordele
For at finde den rette fagforening for SOSU-assistenter er det vigtigt at undersøge de konkrete medlemsfordele hos de forskellige muligheder. Centrale områder at kigge nærmere på er:
– Forsikringsdækning: Er du dækket ved arbejdsskader, ulykker, retssager osv.? Og i hvilket omfang?
– Arbejdsløshedskasse: Hvilken dagpengesats får du reelt udbetalt, hvis du bliver ledig?
– Rådgivning: Hvilken type af rådgivning om løn, arbejdsvilkår, efteruddannelse osv. tilbyder de?
– Lønforsikring: Hvilke muligheder har du for at få dækket løntab ved fx konflikt eller lockout?
Overvej også nøje at sammenligne de årlige kontingentpriser. De kan variere en del fra forening til forening, selvom fordelene umiddelbart kan se ens ud.
Stor eller lille fagforening for SOSU-assistenter - fordele og ulemper
Et andet væsentligt aspekt er størrelsen på den fagforening for SOSU-assistenter, du overvejer. De store “tunge” fagforeninger med mange medlemmer og stor økonomi har typisk en vægtig stemme og kan råde over flere ressourcer. Omvendt vil de mindre nichefagforeninger ofte have en særdeles fokuseret specialistviden om dit specifikke jobområde.
For SOSU-assistenter kan der f.eks. være fordele ved at vælge den samme fagforening som sygeplejerskerne. På den måde står man stærkere samlet over for politikere og arbejdsgivere på hele sundhedsområdet.
Tag højde for regionale forskelle
Inden for SOSU-branchen kan der også være geografiske forskelle i udfordringerne. I nogle dele af landet kan det f.eks. være sværere end andre steder at tiltrække og fastholde SOSU-assistenter. Her kan en lokalt meget stærk og forankret fagforening med regionalt fodfæste være en fordel.
Hvad er vigtigst for dig som SOSU-assistent?
Mest afgørende er, at du vælger ud fra dine helt personlige behov og præferencer. Vægter du forsikringsdækningen højest? Eller fokuserer du mest på efteruddannelsesmulighederne? Tænk over, hvor og under hvilke vilkår du arbejder til daglig.
Indhent også erfarne kollegers perspektiver og studér grundigt materialer som hjemmesider, medlemsblade osv. fra de forskellige fagforeninger. På den måde får du dannet dig det bedste overblik over, hvilken fagforening der passer præcis til dine ønsker og krav som SOSU-assistent.