Overvejer du lønsikring som deltidsansat?
Du har måske hørt kolleger tale om lønsikring. Måske har din lokal fagforening nævnt det, eller du har set reklamer fra din a-kasse. Men hvad betyder lønsikring egentlig, især for dig som arbejder på deltid?
Hvorfor er lønsikring relevant på deltid?
Lønsikring er en ekstra forsikring, der hjælper dig økonomisk, hvis du mister dit job. Men mange tror, at det kun gælder for fuldtidsansatte. Her tager mange fejl. Som deltidsansat har du også mulighed for lønsikring, og det kan faktisk være ekstra relevant, da økonomien hurtigt kan blive stram ved tab af indkomst.
Hvilke ting bør du være opmærksom på?
- Du skal være medlem af en god a-kasse for at kunne tegne lønsikring.
- Din lokal fagforening kan have forskellige aftaler og tilbud, så spørg gerne ind der.
- Lønsikringen dækker kun dele af din løn, og beløbet afhænger ofte af din arbejdstid.
- Der kan være krav om et minimumsantal arbejdstimer – det er vigtigt at tjekke med både a-kasse og forsikringsselskab.
Sådan vælger du den rigtige løsning
Hvis du er medlem af en lokal fagforening, så brug deres viden. Mange kender til de forskellige tilbud om lønsikring og hvilke a-kasser, der er bedst til deltidsansatte. Spørgsmål som: Hvor meget får jeg udbetalt? Hvad koster det? Hvor længe kan jeg få lønsikring? – disse svar kan din fagforening ofte hjælpe med.
3 tips til dig som deltidsansat
- Undersøg forskellige a-kassers tilbud for deltidsansatte, da priser og vilkår varierer meget.
- Læs det med småt – nogen ordninger har lange karensperioder eller særlige krav hvis du har mere end ét job.
- Beregn dit behov før du køber. Måske har du allerede en lille opsparing og behøver kun en basisdækning.
Du står ikke alene
Lønsikring kan give tryghed i en usikker tid, også for dig på deltid. Søg viden i din lokal fagforening, og sørg for at være medlem af en god a-kasse. På den måde får du mest ud af din lønsikring og kan fokusere på dit arbejdsliv uden bekymringer.
