Er du klar til at kickstarte din karriere som lærling?
At tage springet fra studielivet og ud på en arbejdsplads kan virke lidt overvældende. Måske har du allerede hørt venner tale om elevpladser, elevløn og ikke mindst, hvorfor både fagforening og a-kasse er værd at have styr på. Men hvordan bliver man egentlig ansat som lærling, og hvad betyder det for din økonomi?
Sådan får du foden indenfor som lærling
Først og fremmest skal du vide, hvad du gerne vil arbejde med. Har du en idé om din branche, kan du begynde at lede efter virksomheder, der tager lærlinge ind. Mange studerende oplever konkurrencen om elevpladser, så det gælder om at gøre din ansøgning og dit CV så skarpt som muligt.
- Lav en motiveret ansøgning, hvor du beskriver, hvorfor du vil være lærling netop dér
- Nævn relevant erfaring, både fra skole og evt. fritidsjob
- Undersøg virksomhedens kultur, så du kan tilpasse din ansøgning
Du kan også tage kontakt direkte eller netværke – et simpelt spørgsmål på LinkedIn eller til en studiekammerat kan åbne døre.
Elevløn – hvad kan du forvente?
En af de største fordele ved at være lærling, sammenlignet med almindelige praktikker, er elevlønnen. Men hvor meget får man egentlig udbetalt?
Elevløn varierer alt efter din uddannelse og hvilken overenskomst virksomheden følger. Mange elever ligger på omkring 10.000 til 15.000 kroner om måneden i startløn, før skat. Lønnen stiger ofte for hvert uddannelsesår.
- Er du under en offentlig overenskomst, kan du typisk finde lønsatserne online
- Private virksomheder følger normalt en brancheaftale
- Spørg altid ind til lønnen, inden du skriver under
Elevlønnen er ikke kun penge på kontoen – den giver også adgang til feriepenge, pension og, i nogle tilfælde, bonusser. Spørg din fagforening, hvis du vil kende detaljerne.
Hvorfor skal du kende til fagforening og a-kasse?
Måske tænker du, at det først er relevant senere, men faktisk bør du tidligt have styr på både fagforening og a-kasse, når du starter som lærling. Det handler om at passe på dine rettigheder og sikre dig bedst muligt økonomisk, hvis du pludselig står uden job.
- Fagforeningen hjælper dig, hvis der opstår konflikter, eller hvis du er i tvivl om din kontrakt
- A-kassen giver dig ret til dagpenge, hvis du bliver ledig efter læretiden
- De fleste studerende får en god intropris på både fagforening og a-kasse, mens de er under uddannelse
Vælg en fagforening, der passer til dit erhverv, så du får specialiseret rådgivning. Når du melder dig ind i a-kassen, begynder du at optjene anciennitet, hvilket giver dig flere muligheder efter endt uddannelse.
Sådan kommer du bedst fra start
Nu hvor du har styr på, hvordan du bliver lærling og hvad du kan forvente i elevløn, er det tid til at tænke på din fremtidige sikkerhed. Overvej derfor også at tale med både fagforening og a-kasse tidligt i processen. De kan hjælpe dig, hvis du skulle få brug for rådgivning om kontrakter, løn eller skulle miste jobbet undervejs.
- Samle dokumentation allerede fra dag ét
- Hold dig orienteret om regler, der gælder for din branche
- Spørg altid om hjælp, hvis du er i tvivl om noget
At tage hul på livet som lærling er et spændende skridt, også økonomisk. Nu ved du både, hvordan du bliver ansat, hvad du kan forvente i elevløn, og hvorfor fagforening og a-kasse også bør stå på din to-do-liste. God jagt på elevpladsen – og god start på dit arbejdsliv!
