Er du egentlig funktionær? Find svaret her
Du har sikkert hørt ordet funktionær blive brugt mange gange på arbejdspladsen eller i forbindelse med en fagforening og a-kasse. Men hvornår er man egentlig funktionær efter funktionærloven? Hvis du er i tvivl, er du bestemt ikke alene. Læs med og få et klart svar, så du ved, hvad dine rettigheder er.
Funktionærloven: hvorfor skal du kende reglerne?
Funktionærloven er ikke bare kedelige paragraffer. Den er faktisk din bedste ven, hvis du arbejder med bestemte typer job. Loven giver dig nemlig en række trygheder, fx i forhold til opsigelse, ferie og sygdom. Derfor er det vigtigt at vide, om du hører ind under den.
Er du omfattet? Dette kigger man på
Der er nogle kriterier for, om du er funktionær efter funktionærloven. Lad os gøre det overskueligt:
- Du arbejder for en arbejdsgiver (altså ikke som selvstændig)
- Arbejdet er hovedsageligt af “ikke-håndværksmæssig art”
- Du har minimum 8 timer om ugen
- Typiske funktioner: kontorarbejde, salg, laboratorie, og lignende administrative opgaver
Hvis du matcher disse ting, er du med stor sandsynlighed omfattet af funktionærloven.
De mest almindelige fejl – tjek dig selv
Det sker ofte, at folk tror de ikke er funktionærer, selvom de i virkeligheden er det. Her er nogle typiske fejl:
- Du arbejder på kontor, men din kontrakt nævner det ikke direkte
- Du har flere forskellige opgaver, og nogle kræver uddannelse
- Du er assistent for chefen, men laver også praktiske opgaver
Her gælder det, at det er det arbejde du laver mest af, som tæller. Er det overvejende administrativt, så er du sandsynligvis funktionær.
Det får du som funktionær – og hvorfor det er vigtigt
Når du først er omfattet af funktionærloven, har du nogle store fordele, som ikke alle kender til. Mange funktionærer får medhold i sager via deres fagforening, fordi de er klar over deres rettigheder.
- Opsigelse skal ske med bestemte varsler
- Løn under sygdom
- Rettigheder ved barsel
- Ferie med løn
- Vederlag ved længerevarende ansættelse
Der er meget at hente, og derfor arbejder fagforening og a-kasse ofte for, at du kender dine rettigheder i funktionærloven.
Sådan bruger du din fagforening og a-kasse smart
Hvis du er funktionær, er det ekstra vigtigt at være medlem af en fagforening og a-kasse. De kan nemlig hjælpe dig med at:
- Tjekke din kontrakt – er du korrekt ansat?
- Svare, hvis du er i tvivl om løn, opsigelse eller barsel
- Få rådgivning hvis du skal opsiges eller har problemer på jobbet
- Stå stærkt hvis du mister dit arbejde og søger dagpenge
Er du stadig i tvivl? Det gør du nu
Hvis du sidder tilbage med et spørgsmål om, hvorvidt du er funktionær efter funktionærloven, så tag fat i din fagforening eller a-kasse. De kan hurtigt hjælpe dig med at gennemgå din ansættelseskontrakt og dine arbejdsopgaver. Hellere spørge en gang for meget end at gå glip af rettigheder, som du faktisk har krav på som funktionær.
Nu ved du, hvad der skal til for at være funktionær, og hvordan det kan gøre din arbejdshverdag både tryggere og lettere at navigere i. Brug din fagforening og a-kasse, så du ikke står alene. Rigtig god arbejdslyst!
