Kunne jobrotation eller voksenlærling være din vej tilbage på arbejdsmarkedet?
Du står måske lige nu og overvejer, hvordan du kommer hurtigere tilbage i job. Mange ledige kender til frustration over at sende ansøgning efter ansøgning uden held. Men har du tænkt på mulighederne for jobrotation eller voksenlærling? Hvis du er medlem af en fagforening og a-kasse, kan netop disse ordninger åbne et vigtigt dør for dig.
Hvad er forskellen på jobrotation og voksenlærling?
Lad os starte med det grundlæggende. Jobrotation betyder, at du midlertidigt overtager en fastansats arbejdsopgaver, mens vedkommende fx er på efteruddannelse. Voksenlærling-ordningen er derimod målrettet voksne, der gerne vil tage en erhvervsuddannelse, mens de får løn af deres arbejdsgiver. Begge ordninger gør det lettere for dig som ledig at få foden indenfor på arbejdsmarkedet og samtidig opgradere dine kompetencer.
Sådan får du adgang til jobrotation
Jobrotation er ret genial, både for dig og virksomheden. Men hvornår har du egentlig ret til det? For det første er det afgørende, at du er ledig og medlem af en fagforening og a-kasse. Det er nemlig din a-kasse, der hjælper din kommende arbejdsgiver med at søge om tilskud til ordningen. Når de ansætter dig i stedet for en fast medarbejder, kan arbejdsgiveren få støtte.
- Du skal være registreret som ledig hos Jobcentret
- Du må ikke tidligere have sagt nej til et lignende job
- Bed din a-kasse eller fagforening om at hjælpe dig – de kender processerne
Fordelen ved jobrotation er, at du prøver kræfter med rigtige arbejdsopgaver og får erfaring på dit CV, hvilket gør dig stærkere, når du søger jobs fremover.
Hvornår kan voksenlærling være svaret for dig?
Mange tror, voksenlærling kun er for unge, men faktisk er det for alle voksne over 25 år, som gerne vil skifte spor eller mangler en erhvervsuddannelse. Her er det ofte også et krav, at du er medlem af en fagforening og a-kasse. Din baggrund er ikke så vigtig – det afgørende er, at du vil tage en erhvervsuddannelse, for eksempel som SOSU-assistent, elektriker eller noget helt tredje.
- Du skal være fyldt 25 år
- Du skal enten være ledig eller ufaglært/beskæftiget i ufaglært job
- Kontakt din a-kasse og fagforening, før du begynder processen
En voksenlærling får samme løn som andre lærlinge, og din kommende arbejdsgiver kan få tilskud til din løn. Det gør det mere attraktivt for dem at ansætte dig, selvom du er ny i faget.
Hvordan hjælper din fagforening og a-kasse dig videre?
Det lyder måske lidt indviklet, men her kommer det gode ved at være medlem i en fagforening og a-kasse. De kender reglerne, hjælper med papirarbejdet og kan svare på alle dine spørgsmål om både jobrotation og voksenlærling. Mange steder kan de også hjælpe dig med at finde relevante arbejdsgivere og forberede dig til samtaler.
Sådan tager du næste skridt
- Tal med din a-kasse om mulighederne – de kan hurtigt se, om du er i målgruppen
- Brug din fagforening til at forstå dine rettigheder og muligheder
- Vær åben over for nye brancher og uddannelser – måske er drømmejobbet tættere på, end du tror
Jobrotation og voksenlærling sætter fart på din jobsøgning og åbner døre, du måske ikke selv havde set. Har du endnu ikke snakket med din fagforening eller a-kasse om mulighederne? Så er det bare om at komme i gang – måske er det netop denne vej, der får dig hurtigt tilbage i arbejde.
