Barselsdagpenge sats 2025

sparegris
Når du som lønmodtager går på barsel, har du ofte ret til barselsdagpenge, hvis din arbejdsplads ikke dækker hele din løn under barslen. Nogle arbejdsgivere tilbyder fuld løn i dele eller hele barselsperioden, men hvis dette ikke er tilfældet, vil barselsdagpenge sikre dig en indkomst under din barsel.
Hop direkte til det afsnit, du vil læse

Barselsdagpenge afhænger faktisk af din indkomst

Barselsdagpengene i 2025 afhænger af din månedlige indkomst. For lønmodtagere, der tjener over 21.105 kroner om måneden før skat, er der ret til den maksimale barselsdagpengesats. I 2024 ligger denne sats på 4.695 kroner om ugen, og i 2025 vil denne sats ligge på 4.865 kroner om ugen. Modsat arbejdsløshedsdagpenge, som udregnes månedligt, beregnes barselsdagpenge ud fra en ugentlig sats, hvilket betyder, at udbetalingerne varierer afhængigt af, om måneden har fire eller fem uger.

Barselsdagpengesats 2025Beløb
Månedlig indkomstgrænse21.105 kr.
Maksimal ugentlig sats (2025)4.865 kr.
Timeløn for maks. sats131,49 kr. pr. time

Eksempler på beregning af barselsdagpenge

Hvis din timeløn er 140 kroner, ser udregningen således ud:

TimelønArbejdstimer pr. ugeUgentlig udbetaling
140 kr.37 timer4.865 kr.
140 kr.25 timer3.243 kr.

Barselsdagpenge bliver udbetalt sidste torsdag i hver måned. Du kan se alle udbetalingsdatoerne i 2025 for barselsdagpenge her.

I har ret til barselsdagpenge under hele barslen

Som nybagt forælder har du og din partner ret til barselsdagpenge i hele orlovsperioden, hvis ikke din arbejdsplads betaler fuld løn. Den lovmæssige minimumsret til barsel ser ud som følger:

BarselsperiodeVarighed
Mor: Graviditetsorlov før fødsel4 uger
Mor: Barselsorlov efter fødsel14 uger
Far: Fædreorlov efter fødsel2 uger (inden for 14 uger)
Forældreorlov32 uger (kan fordeles mellem mor og far)

Uger, hvor en af jer modtager fuld løn fra arbejdspladsen, fratrækkes den samlede orlov med barselsdagpenge.

Hvad med forældreorloven?

Forældreorloven behøver ikke at blive taget direkte efter barselsorloven. Mange forældre udskyder en del af orloven, så barnet kan være længere tid hjemme før opstart i institution.

Mulighed for udskydelseDetaljer
Udskydelse af forældreorlov8-13 uger kan udskydes
Meldes senest8 uger efter fødsel
Orlov skal afholdes senestIndtil barnet er 9 år

Vigtig information: Udskudt orlov skal aftales med arbejdsgiveren, og orloven skal afholdes, mens du fortsat er ansat for at modtage barselsdagpenge.

Kan du forlænge barselsorloven?

Hvis du ønsker mere tid med dit barn, kan du forlænge din barselsorlov med 8 eller 14 uger. Dette betyder, at du modtager det samme samlede beløb i barselsdagpenge, men udbetalingen strækkes over flere uger, hvilket reducerer det ugentlige beløb.

ForlængelsesmulighederMulighed
Forlængelse af barselsorlov8 eller 14 uger
Ugentlig udbetaling reduceresFordelt over flere uger

Selvom du og din partner har ret til 32 ugers orlov med barselsdagpenge tilsammen, kan I vælge at tage op til 32 ugers orlov uden dagpenge hver især. Dette vil dog være selvbetalt.

Hvis du gerne vil vide mere, så kan du læse mere på borger.dk her eller kontakte din a-kasse.

Flere interessante artikler

mental sundhed
Undersøgelser
Rasmus C.

Hvordan påvirker ledighed mental sundhed?

At miste sit arbejde er ikke kun et økonomisk slag; det rammer også vores mentale helbred. Pludselig står man uden de daglige rutiner, der gav struktur, og uden den sociale kontakt, som arbejdspladsen tilbød. Dette kan føre til følelser af stress, angst og depression. Faktisk viser forskning, at arbejdsløshed kan medføre alvorlige psykologiske konsekvenser, herunder lavt selvværd og social isolation.

lønsamtale
Løn
Rasmus C.

Lønsamtale – Sådan forhandler du dig til en bedre løn

Har du nogensinde siddet til en lønsamtale og følt dig lidt usikker? Måske har du tænkt: Burde jeg have forberedt mig bedre? Er det okay at bede om mere i løn? Du er langt fra alene! Lønsamtalen er en af de vigtigste karrieresamtaler, du kan have, men mange går til den uden en plan – og det kan koste dyrt.

brev
Artikler
Rasmus C.

Kan man få lønsikring, hvis man selv siger op?

Har du nogensinde stået i en situation, hvor du overvejer at sige op fra dit job, men er usikker på, om din lønsikring vil dække dig? Det er et spørgsmål, mange stiller sig selv, især hvis man gerne vil sikre sin økonomiske tryghed i en periode uden arbejde.

rød bil med 2 personer
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er kørselsfradrag?

Har du langt til arbejde? Så kan kørselsfradraget være din økonomiske hjælp til at dække transportomkostningerne. Uanset om du tager bilen, toget eller cykler, kan du få fradrag for rejser til og fra arbejde, der overstiger 24 kilometer om dagen. Men hvad er kørselsfradraget egentlig, og hvordan fungerer det?

håmdværkere der holder kaffepause
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er servicefradrag?

Servicefradraget er en økonomisk fordel, der gør det billigere for dig at få hjælp til praktiske opgaver i hjemmet. Det dækker arbejdslønnen til forskellige serviceydelser som rengøring, vinduespudsning og havearbejde. Selvom håndværkerfradraget blev afskaffet i 2022, eksisterer servicefradraget stadig og kan give dig en skattefordel, hvis du benytter dig af de rigtige ydelser. Hvis du vil spare penge og samtidig få professionel hjælp til hjemmet, er det værd at kende til, hvordan servicefradraget fungerer.

underviser i klasselokale
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er personfradrag?

Vidste du, at du hvert år får et skattefrit beløb, som sikrer, at du betaler mindre i skat? Dette beløb kaldes personfradraget, og det er en af de største økonomiske fordele for danske skatteydere. Uanset om du er over eller under 18 år, har du ret til et personfradrag, så længe du bor eller arbejder i Danmark. Men hvad er personfradraget helt præcist, og hvordan fungerer det? Læs med her og få styr på det hele.

2 kolleger der sidder og arbejder
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er beskæftigelsesfradrag?

Beskæftigelsesfradraget er en vigtig del af skattesystemet, der belønner dig for at være i arbejde. Det er en økonomisk fordel, som automatisk trækkes fra din løn, og som giver dig flere penge mellem hænderne hver måned. Men hvad er det egentlig, og hvordan fungerer det?

at tage det rette valg om den billigste eller bedste lønsikring
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er fradrag?

Har du nogensinde spekuleret over, hvad fradrag egentlig betyder, og hvordan det kan gavne din økonomi? Mange danskere går glip af skattefordele, simpelthen fordi de ikke ved, hvilke fradrag de er berettiget til, eller hvordan de fungerer. Fradrag lyder måske teknisk, men i virkeligheden er det en simpel måde at sørge for, at du ikke betaler mere i skat, end du behøver.

undrer sig
Fradrag
Rasmus C.

Er lønsikring fradragsberettiget?

Vidste du, at du kan få fradrag for din lønsikring? Mange er ikke klar over, at indbetalinger til lønsikring ikke bare giver økonomisk tryghed, men også kan reducere din skat. Det betyder, at du kan få endnu mere ud af din investering i din fremtid. Lad os dykke ned i, hvordan det hele hænger sammen, og hvad du skal være opmærksom på.

økonomisk sikkerhedsnet
Artikler
Rasmus C.

Sygedagpenge sats 2025

Når sygdom rammer, og du ikke længere kan arbejde, er det afgørende at vide, hvordan din økonomi kan blive påvirket. Her kommer sygedagpenge ind i billedet. Sygedagpenge er en midlertidig økonomisk ydelse, der sikrer, at du stadig har en indkomst, selvom du er uarbejdsdygtig på grund af sygdom. Det giver dig ro til at fokusere på din helbredelse uden at bekymre dig unødigt om regninger og udgifter.

Leder du efter din nye a-kasse eller fagforening?

Find den her hos Tjekfagforening.dk

på jagt efter et nyt job