Faglig voldgift er en form for tvistløsning, der bruges inden for arbejdsmarkedet i Danmark. Når der opstår uenigheder mellem en arbejdsgiver og en fagforening – ofte om fortolkning eller overholdelse af en kollektiv overenskomst – kan sagen blive sendt til faglig voldgift.
Formålet med faglig voldgift er at få en hurtig, retfærdig afgørelse uden at skulle gå til almindelig domstol. En voldgiftsret, som består af repræsentanter fra både arbejdsgiver- og arbejdstagersiden, samt en bisidder eller formand, træffer afgørelsen baseret på fakta og overenskomstens regler.
Faglig voldgift adskiller sig fra almindelig voldgift ved, at den fokuserer specifikt på arbejdsretlige spørgsmål og overenskomster. Afgørelsen er bindende for begge parter, hvilket betyder, at de skal følge voldgiftsrettens beslutning i den konkrete sag.
