Godtgørelse for udeblivelse handler om betaling, der kan gives, når en person ikke møder op til en aftalt tid, for eksempel til et møde, en behandling eller en aftale med en offentlig myndighed.
Formålet med godtgørelse for udeblivelse er at kompensere for tab eller udgifter, som den professionelle eller organisationen kan have som følge af, at personen ikke kommer som aftalt. Dette kan være tabt arbejdstid, ressourcer eller administrative omkostninger.
Det er vigtigt at bemærke:
- Godtgørelse kan være fastsat i aftaler, kontrakter eller regler.
- Der kan være forskellige vilkår for, hvornår godtgørelse påløber, fx hvis man aflyser for sent eller slet ikke møder op.
- Godtgørelse er som regel et fast beløb eller en procentdel af prisen for tjenesten.
- Det kan variere alt efter hvilken sektor eller myndighed, der er tale om.
