Selvforskyldt ledig betyder, at du bliver betragtet som ansvarlig for din egen ledighed under visse omstændigheder. Dette kan påvirke din ret til dagpenge.
Situationer, hvor du er selvforskyldt ledig
Situation | Beskrivelse |
---|---|
Opsiger dit job uden gyldig grund | Du vælger selv at sige dit job op uden at have en gyldig grund. |
Bliver opsagt på grund af din adfærd | Din arbejdsgiver opsiger dig, fordi din adfærd er den væsentlige årsag til opsigelsen. |
Afslår et formidlet arbejde | Du afviser et job, som er formidlet af jobcentret. |
Afslår eller afbryder aktivering eller omskoling | Du afviser eller afbryder et aktiveringstilbud eller omskoling, som er tilbudt af jobcentret. |
Afslår at udarbejde eller revidere jobplan | Du nægter at deltage i udarbejdelsen eller revisionen af din jobplan. |
Accepterer et for kort opsigelsesvarsel | Du accepterer en opsigelse med for kort varsel, som ikke overholder gældende regler. |
Ikke selvforskyldt ledig
Situation | Beskrivelse |
---|---|
Bliver opsagt af din arbejdsgiver | Din arbejdsgiver opsiger dig, og det skyldes ikke din adfærd eller handlinger. |
Selvforskyldt ledighed kan medføre, at du får karantæne i a-kassen og dermed ikke kan modtage dagpenge i en periode. Det er derfor vigtigt at være opmærksom på disse regler og sikre, at du ikke bringer dig selv i en situation, hvor du bliver betragtet som selvforskyldt ledig.