Hvad er en funktionær?

Hop direkte til det afsnit, du vil læse

En funktionær er en type af medarbejdere, der er beskyttet af en særlig lovgivning kaldet funktionærloven. Denne lov sikrer medarbejderen rettigheder og sikkerhed vedrørende opsigelsesvarsler, sygdom, barsel og ferie. Arbejdsgivere er forpligtet til at følge denne lov uden undtagelse. Her vil vi dykke ned i de regler, som arbejdsgivere skal overholde ifølge funktionærloven, og hvilke jobtyper der falder ind under denne kategori.

Hvornår kvalificerer man sig som funktionær?

At blive klassificeret som funktionær afhænger af de specifikke arbejdsopgaver, du udfører for din arbejdsgiver. Funktionærstillinger omfatter typisk opgaver inden for handel og administration, såsom salg, indkøb, lagerstyring og kontorarbejde.

Derudover inkluderer funktionærloven visse andre jobfunktioner, der kræver specialiseret viden, såsom klinisk eller teknisk arbejde. For eksempel vil en tandplejer ofte være dækket af denne lov. Det er dog vigtigt at bemærke, at erhverv som lærere og pædagoger ikke er omfattet af funktionærloven.

En central betingelse for at blive anerkendt som funktionær er, at du er underlagt arbejdsgiverens ansættelsesretlige instruktioner. Dette betyder, at ledende medarbejdere som direktører og bestyrelsesmedlemmer normalt ikke betragtes som funktionærer, da de ikke er underlagt disse instruktioner.

Er du i tvivl om dit medlemskab af a-kassen?

Hvis du er usikker på, om du er medlem af den rette a-kasse, kan du læse meget mere om de forskellige a-kasser lige her.

Hvilke forpligtelser har arbejdsgivere under funktionærloven?

Arbejdsgivere, der har medarbejdere under funktionærloven, skal følge specifikke regler. Disse regler er lovmæssigt fastsat og kan ikke fraviges gennem individuelle aftaler. Virksomheder skal overholde minimumskravene i funktionærloven. Herunder præsenterer vi en oversigt over de vigtigste regler, som arbejdsgivere skal følge, når de har funktionærer ansat.

Oversigt over funktionærlovens regler

Funktionærloven indeholder en række vigtige bestemmelser, som arbejdsgivere skal følge:

  • Opsigelsesvarsler: Funktionærer har ret til særlige opsigelsesvarsler, der varierer afhængigt af ansættelsestidens længde.
  • Sygdom: Funktionærer har ret til løn under sygdom, hvilket giver økonomisk sikkerhed i sygdomsperioder.
  • Barsel: Loven sikrer funktionærer rettigheder i forbindelse med barsel, både før og efter fødslen.
  • Ferie: Funktionærer har ret til ferie med løn, hvilket understøtter en balance mellem arbejde og fritid.

Disse bestemmelser er designet til at give funktionærer en stabil og sikker ansættelse, og arbejdsgivere skal sørge for, at de bliver fulgt korrekt.

Flere interessante artikler

mental sundhed
Undersøgelser
Rasmus C.

Hvordan påvirker ledighed mental sundhed?

At miste sit arbejde er ikke kun et økonomisk slag; det rammer også vores mentale helbred. Pludselig står man uden de daglige rutiner, der gav struktur, og uden den sociale kontakt, som arbejdspladsen tilbød. Dette kan føre til følelser af stress, angst og depression. Faktisk viser forskning, at arbejdsløshed kan medføre alvorlige psykologiske konsekvenser, herunder lavt selvværd og social isolation.

lønsamtale
Løn
Rasmus C.

Lønsamtale – Sådan forhandler du dig til en bedre løn

Har du nogensinde siddet til en lønsamtale og følt dig lidt usikker? Måske har du tænkt: Burde jeg have forberedt mig bedre? Er det okay at bede om mere i løn? Du er langt fra alene! Lønsamtalen er en af de vigtigste karrieresamtaler, du kan have, men mange går til den uden en plan – og det kan koste dyrt.

brev
Artikler
Rasmus C.

Kan man få lønsikring, hvis man selv siger op?

Har du nogensinde stået i en situation, hvor du overvejer at sige op fra dit job, men er usikker på, om din lønsikring vil dække dig? Det er et spørgsmål, mange stiller sig selv, især hvis man gerne vil sikre sin økonomiske tryghed i en periode uden arbejde.

rød bil med 2 personer
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er kørselsfradrag?

Har du langt til arbejde? Så kan kørselsfradraget være din økonomiske hjælp til at dække transportomkostningerne. Uanset om du tager bilen, toget eller cykler, kan du få fradrag for rejser til og fra arbejde, der overstiger 24 kilometer om dagen. Men hvad er kørselsfradraget egentlig, og hvordan fungerer det?

håmdværkere der holder kaffepause
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er servicefradrag?

Servicefradraget er en økonomisk fordel, der gør det billigere for dig at få hjælp til praktiske opgaver i hjemmet. Det dækker arbejdslønnen til forskellige serviceydelser som rengøring, vinduespudsning og havearbejde. Selvom håndværkerfradraget blev afskaffet i 2022, eksisterer servicefradraget stadig og kan give dig en skattefordel, hvis du benytter dig af de rigtige ydelser. Hvis du vil spare penge og samtidig få professionel hjælp til hjemmet, er det værd at kende til, hvordan servicefradraget fungerer.

underviser i klasselokale
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er personfradrag?

Vidste du, at du hvert år får et skattefrit beløb, som sikrer, at du betaler mindre i skat? Dette beløb kaldes personfradraget, og det er en af de største økonomiske fordele for danske skatteydere. Uanset om du er over eller under 18 år, har du ret til et personfradrag, så længe du bor eller arbejder i Danmark. Men hvad er personfradraget helt præcist, og hvordan fungerer det? Læs med her og få styr på det hele.

2 kolleger der sidder og arbejder
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er beskæftigelsesfradrag?

Beskæftigelsesfradraget er en vigtig del af skattesystemet, der belønner dig for at være i arbejde. Det er en økonomisk fordel, som automatisk trækkes fra din løn, og som giver dig flere penge mellem hænderne hver måned. Men hvad er det egentlig, og hvordan fungerer det?

at tage det rette valg om den billigste eller bedste lønsikring
Fradrag
Rasmus C.

Hvad er fradrag?

Har du nogensinde spekuleret over, hvad fradrag egentlig betyder, og hvordan det kan gavne din økonomi? Mange danskere går glip af skattefordele, simpelthen fordi de ikke ved, hvilke fradrag de er berettiget til, eller hvordan de fungerer. Fradrag lyder måske teknisk, men i virkeligheden er det en simpel måde at sørge for, at du ikke betaler mere i skat, end du behøver.

undrer sig
Fradrag
Rasmus C.

Er lønsikring fradragsberettiget?

Vidste du, at du kan få fradrag for din lønsikring? Mange er ikke klar over, at indbetalinger til lønsikring ikke bare giver økonomisk tryghed, men også kan reducere din skat. Det betyder, at du kan få endnu mere ud af din investering i din fremtid. Lad os dykke ned i, hvordan det hele hænger sammen, og hvad du skal være opmærksom på.

økonomisk sikkerhedsnet
Artikler
Rasmus C.

Sygedagpenge sats 2025

Når sygdom rammer, og du ikke længere kan arbejde, er det afgørende at vide, hvordan din økonomi kan blive påvirket. Her kommer sygedagpenge ind i billedet. Sygedagpenge er en midlertidig økonomisk ydelse, der sikrer, at du stadig har en indkomst, selvom du er uarbejdsdygtig på grund af sygdom. Det giver dig ro til at fokusere på din helbredelse uden at bekymre dig unødigt om regninger og udgifter.

Leder du efter din nye a-kasse eller fagforening?

Find den her hos Tjekfagforening.dk

på jagt efter et nyt job