Hvad er et SE-nummer?

Hop direkte til det afsnit, du vil læse

SE-nummer står for Stamregistret for Erhvervsdrivende og blev indtil 1999 brugt til at identificere virksomheder i Danmark. I 1999 blev SE-nummeret delvist erstattet af CVR-nummeret, som overtog mange af de primære funktioner, som SE-nummeret tidligere havde.

Historisk betydning af SE-nummer

Før indførelsen af CVR-nummeret havde SE-nummeret en central og vigtig rolle i den danske virksomhedsstruktur. Det blev blandt andet brugt til:

  • Skatteafregning: Administration af virksomhedens skat.
  • AM-bidrag: Betaling af arbejdsmarkedsbidrag.
  • Momsregistrering: Registrering og administration af moms for virksomheden.

Overgang til CVR-nummer

I dag skal alle virksomheder med en årlig indtægt på over 50.000 kr. registreres i CVR-registeret. CVR-nummeret fungerer som et unikt identifikationsnummer for virksomheder, ligesom et CPR-nummer gør for privatpersoner.

Sammenligning mellem SE-nummer og CVR-nummer

SE-nummerCVR-nummer
Bruges til at identificere virksomheder før 1999Bruges til at identificere virksomheder fra 1999 og frem
Anvendt til skatteafregning, AM-bidrag og momsregistreringOvertager mange af de samme funktioner som SE-nummeret
Virksomheder skulle registreres med SE-nummer før 1999Virksomheder med en årlig indtægt på over 50.000 kr. skal registreres i CVR-registeret

Betydningen af SE-nummer i dag

Selvom SE-nummeret stadig kan forekomme i nogle sammenhænge, er det CVR-nummeret, der har den primære funktion i dag. CVR-nummeret er nu det centrale identifikationsnummer for alle registrerede virksomheder i Danmark, hvilket sikrer ensartet administration og registrering af skatter, moms og andre erhvervsmæssige forhold.

Ved at forstå overgangen fra SE-nummer til CVR-nummer kan man bedre navigere i det danske erhvervsregistersystem og de krav, der stilles til virksomheder i dag.

Flere interessante artikler

Arbejdsgiverrefusion ved sygdom

Arbejdsgiverrefusion ved sygdom betyder, at arbejdsgivere kan få penge tilbagebetalt fra kommunen eller staten, når en medarbejder er syg. Formålet er at lette de økonomiske

Dagpengerefusion ved barsel

Dagpengerefusion ved barsel handler om, hvordan en arbejdsgiver kan få penge tilbage fra det offentlige, når en medarbejder er på barselsorlov og modtager dagpenge. Formålet

Arbejdsskadesrelateret forsikringsdækning

Arbejdsskadesrelateret forsikringsdækning dækker skader og sygdomme, som opstår i forbindelse med arbejde. Denne type forsikring er designet til at hjælpe ansatte, der bliver skadet eller

Transportgodtgørelse

Transportgodtgørelse er en økonomisk kompensation, som ansatte kan modtage, når de bruger privat transport i forbindelse med arbejde. Formålet er at dække udgifter til fx

Budgetgaranti for dagpenge

Budgetgaranti for dagpenge er en ordning, som sikrer, at udbetalingen af dagpenge ikke bliver påvirket direkte af ændringer i statens budget. Når der laves budgetter

Lønmodtagerfradrag

Lønmodtagerfradrag er et skattefradrag, som gives til personer, der er ansat og modtager løn eller pension fra arbejde. Formålet med fradraget er at reducere den

Godtgørelse for overarbejde

Godtgørelse for overarbejde refererer til den betaling eller kompensation, en medarbejder kan modtage for timer arbejdet ud over den normale arbejdstid. Overarbejde opstår typisk, når

Medlemsrådgivning

Medlemsrådgivning er en service, hvor medlemmer kan få vejledning om deres medlemskab og relaterede spørgsmål. Det kan handle om rettigheder, muligheder og pligter som medlem

Arbejdsfordelingsaftale

En arbejdsfordelingsaftale er en skriftlig aftale mellem arbejdsgivere og arbejdstagere eller mellem flere virksomheder, som fastlægger, hvordan arbejdet skal fordeles. Formålet med aftalen er at

Trepartsinitiativ

Trepartsinitiativ er et samarbejde mellem tre parter: arbejdsgivere, arbejdstagere og staten. Formålet med et sådant initiativ er at skabe en ramme, hvor de tre parter

Leder du efter din nye a-kasse eller fagforening?

Find den her hos Tjekfagforening.dk

på jagt efter et nyt job