Kvalifikationsjob er en midlertidig arbejdsordning i Danmark, der har til formål at hjælpe borgere med at forbedre deres kompetencer og øge chancerne for at finde varig beskæftigelse. Jobbet er typisk rettet mod ledige, der har vanskeligt ved at komme i ordinær job, for eksempel på grund af lang ledighed eller manglende erfaring inden for et bestemt område.
I et kvalifikationsjob vil personen arbejde i en virksomhed i en begrænset periode, ofte mellem 6 og 12 måneder. Undervejs får vedkommende støtte til at udvikle færdigheder og opnå arbejdsmarkedserfaring. Arbejdet kan være inden for forskellige brancher, afhængig af både den lediges interesser og arbejdsmarkedets behov.
Formålet med kvalifikationsjob er at styrke den enkeltes muligheder for at opnå et normalt job efter ordningen. Selvom kvalifikationsjob giver arbejde og erfaring, er det en af flere tiltag på arbejdsmarkedet, der retter sig mod at hjælpe ledige.
